photo Conducteur / Conductrice de train

Conducteur / Conductrice de train

Emploi Transport

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste En tant que conducteur ou conductrice de train, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité. Au quotidien et à l'issue d'une formation de 10 à 12 mois rémunérée, votre mission consiste à : Préparer le train en effectuant les vérifications nécessaires avant le départ Conduire des trains de voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire Contribuer à la régularité du trafic et informer les voyageurs Gérer les aléas en cas de nécessité en prenant les mesures adaptées pour assurer la sécurité des passagers en coordination avec les équipes de production Vous participez à la sobriété énergétique en consommant moins de 2% de l'énergie du secteur du transport. Vous êtes au coeur de la vie du territoire en contribuant à la mise en oeuvre de solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun. Contexte Vous êtes autonome, seul.e responsable à bord de votre train et en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée. Vous[...]

photo Cadre de santé de service paramédical

Cadre de santé de service paramédical

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Pierre, 97, La Réunion, -1

- Organiser l'activité de soins et des prestations associées du SAU - Manager l'équipe et coordonner les moyens d'un service de soins, médicotechniques ou de rééducation, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations. - Développer la culture du signalement et gérer les risques - Développer les compétences individuelles et collectives. - Participer à la gestion médico-économique au sein du pôle. Activités principales Cette fiche de poste donne les missions principales de l'encadrement selon le référentiel métier et n'est donc pas exhaustive. Missions générales : Etre garant de la mission de service public de l'hôpital. Promouvoir le projet de service de soins. Assurer l'encadrement des secteurs accueil des urgences dans un souci de qualité, sécurité et efficacité des soins. Missions permanentes : - Gestion des activités : . Organise le travail des agents et cordonne le travail de collaboration entre les professionnels pour assurer la continuité et la qualité des soins . Définit les priorités de travail et hiérarchise les tâches à effectuer Met en adéquation l'activité et les effectifs dans les différents secteurs d'activité à la recherche de l'efficience[...]

photo Employé / Employée de libre-service

Employé / Employée de libre-service

Emploi

Saint-Martin-d'Hères, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Pour toi l'optimisation des flux logistiques est primordiale, tu consacres toute ton énergie à proposer des solutions adaptées pour ton magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Le poste d'Equipier(ère) logistique magasin à L'Entrepôt du Bricolage de Saint-Martin-d'Hères (38 - Isère) est fait pour toi ! Tu as un poste clé qui t'offre de réelles opportunités. Rattaché(e) au Responsable logistique, tes missions seront les suivantes : Réceptionner[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Présentation Dans le cadre d'un CDD pour surcroit d'activité, le pôle Logement et Insertion recrute un(e) travailleur(euse) social(e) pour son CHRS diffus Camille Mathis. Ce CHRS se caractérise par un hébergement en appartements diffus et baux glissants loués par l'association sur la métropole du Grand Nancy. Missions Sous la responsabilité de la cheffe de service du CHRS Camille Mathis, vous êtes chargé(e) de l'accompagnement des ménages admis au CHRS diffus d'ARS Camille Mathis. L'objectif premier de cet accompagnement vise à l'accès à un logement durable et à l'autonomie. L'accompagnement est global et intensif et doit prendre en compte toutes les champs d'intervention dont le ménage accompagné à besoin dans la restauration d'une insertion sociale adaptée (accès aux droits, administratif, familiale, parental, budgétaire, habitat, santé, formation, emploi,.). Vous réalisez des permanences de soirées et weekend sur le CHRS collectif. Vous bénéficiez de véhicules de service pour vos déplacements professionnels Profil et exigences - Expérience en CHRS souhaitée - Connaissance des publics en situation d'exclusion - Bonnes connaissances des problématiques du logement -[...]

photo Responsable de production

Responsable de production

Emploi

Langeron, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

LE LIEN EMMAUS est une Entreprise d'Insertion de 45 salariés dont 34 en insertion, spécialisée dans la collecte, le tri et la valorisation de surplus textile et livres d'occasion, collectés dans les Groupes Emmaüs, entre autres, et dans les containers « Le Relais ». Une équipe de permanents qui œuvre pour accompagner des personnes éloignées de l'emploi à une co-construction sociale et professionnelle, avec nos partenaires de proximité : DREETS, France Travail, Le Département, la Région. Notre mission : mettre l'économie au service des personnes en insertion par nos actions ! - Sociale : Accompagner les salariés dans la construction d'un projet professionnel - Economique : créer de la valeur ajoutée avec des déchets - Environnementale : gérer et valoriser les déchets dans une logique de recyclage - Ethique : partager les valeurs Emmaüsiennes Le Lien Emmaus recherche pour compléter son équipe un .e responsable de production à temps plein, sous la responsabilité de la Directrice de la structure. Vos missions : En tant que responsable de production, vos missions seront : - Piloter l'ensemble des activités de production en cohérence avec la stratégie définie par la[...]

photo Responsable administratif(tive) et pédagogique

Responsable administratif(tive) et pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Jougne, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Responsable pédagogique, artistique et administratif de l'école de musique Art' & Muz'. Placé-e sous l'autorité du président et en étroite collaboration avec les instances de l'association Art' & Muz' (bureau et conseil d'administration), vos missions sont les suivantes : - Piloter la mise en œuvre opérationnelle du projet de l'école selon les orientations stratégiques du conseil d'administration : - Organiser le cursus d'études. - Superviser l'appréciation annuelle des élèves et organiser la participation aux examens de fin de cycles. - Organiser matériellement les cours. - Organiser et coordonner l'action pédagogique et administrative (inscriptions, listing des adhérents, gestion des effectifs et plannings de cours, suivi des paiements des adhésions, veille sur les présences). - Gérer les ressources humaines : - Animer, mobiliser, coordonner et diriger l'équipe permanente. - Encadrement, recrutements, formations, évaluations, gestion des absences et des remplacements, plannings, occupation des locaux. - Piloter le budget et la comptabilité, réaliser des bilans et des budgets prévisionnels. - Assurer les démarches administratives, juridiques et financières,[...]

photo Équipier / Équipière logistique

Équipier / Équipière logistique

Emploi

Romans-sur-Isère, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Pour toi l'optimisation des flux logistiques est primordiale, tu consacres toute ton énergie à proposer des solutions adaptées pour ton magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Le poste d'Equipier(ère) logistique magasin à L'Entrepôt du Bricolage de Romans-ur-Isère (26 - Drôme) est fait pour toi ! Tu as un poste clé qui t'offre de réelles opportunités. Rattaché(e) au Responsable logistique, tes missions seront les suivantes : Réceptionner[...]

photo Équipier / Équipière logistique

Équipier / Équipière logistique

Emploi

Alès, 30, Gard, Occitanie

Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Pour toi l'optimisation des flux logistiques est primordiale, tu consacres toute ton énergie à proposer des solutions adaptées pour ton magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Le poste d'Equipier(ère) logistique magasin à L'Entrepôt du Bricolage d'Alès (30 - Gard) est fait pour toi ! Tu as un poste clé qui t'offre de réelles opportunités. Rattaché(e) au Responsable logistique, tes missions seront les suivantes : Réceptionner et stocker[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Bréal-sous-Montfort, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

CDI à pourvoir pour le 19/08/25. Forfait jour: 215 jours par an Sous l'autorité du Directeur et des Responsables permanents éducatifs, accompagnement socio-éducatif d'enfants de 6 à 12 ans au sein d'une maison : - Prise en charge éducative globale, tant collective qu'individuelle (vie quotidienne, activités, ) - Analyse, formalisation et rendu compte écrit et oral des interventions - Référence éducative, conception, élaboration et mise en œuvre de projets individuels et collectifs - Travail avec de nombreux partenaires - Le poste comprend des amplitudes de travail le week-end (environ 1 week-end par mois) - Le planning de travail comprend des nuits couchées (1 par semaine) Le profil : - Connaissance du public concerné par les dispositifs liés à la protection de l'enfance - Engagement dans le quotidien avec les jeunes, dans le travail avec les familles et avec les partenaires - Connaitre les dispositifs - Connaitre les méthodologies - Faire preuve de bienveillance et affirmation d'un positionnement professionnel - Implication dans le travail d'équipe dans un esprit de réelle coopération - Rigueur, prise d'initiative, respect des consignes, collaboration Diplômes : Diplôme[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Bréal-sous-Montfort, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

CDI à pourvoir pour le 29/09/25. Forfait jour: 215 jours par an Sous l'autorité du Directeur et des Responsables permanents éducatifs, accompagnement socio-éducatif d'enfants de 6 à 12 ans au sein d'une maison : - Prise en charge éducative globale, tant collective qu'individuelle (vie quotidienne, activités, ) - Analyse, formalisation et rendu compte écrit et oral des interventions - Référence éducative, conception, élaboration et mise en œuvre de projets individuels et collectifs - Travail avec de nombreux partenaires - Le poste comprend des amplitudes de travail le week-end (environ 1 week-end par mois) - Le planning de travail comprend des nuits couchées (1 par semaine) Le profil : - Connaissance du public concerné par les dispositifs liés à la protection de l'enfance - Engagement dans le quotidien avec les jeunes, dans le travail avec les familles et avec les partenaires - Connaitre les dispositifs - Connaitre les méthodologies - Faire preuve de bienveillance et affirmation d'un positionnement professionnel - Implication dans le travail d'équipe dans un esprit de réelle coopération - Rigueur, prise d'initiative, respect des consignes, collaboration Diplômes : Diplôme[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Bréal-sous-Montfort, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

CDI à pourvoir pour le 07/09/25. Forfait jour: 215 jours par an Sous l'autorité du Directeur et des Responsables permanents éducatifs, accompagnement socio-éducatif d'enfants de 6 à 12 ans au sein d'une maison : - Prise en charge éducative globale, tant collective qu'individuelle (vie quotidienne, activités, ) - Analyse, formalisation et rendu compte écrit et oral des interventions - Référence éducative, conception, élaboration et mise en œuvre de projets individuels et collectifs - Travail avec de nombreux partenaires - Le poste comprend des amplitudes de travail le week-end (environ 1 week-end par mois) - Le planning de travail comprend des nuits couchées (1 par semaine) Le profil : - Connaissance du public concerné par les dispositifs liés à la protection de l'enfance - Engagement dans le quotidien avec les jeunes, dans le travail avec les familles et avec les partenaires - Connaitre les dispositifs - Connaitre les méthodologies - Faire preuve de bienveillance et affirmation d'un positionnement professionnel - Implication dans le travail d'équipe dans un esprit de réelle coopération - Rigueur, prise d'initiative, respect des consignes, collaboration Diplômes : Diplôme[...]

photo Employé / Employée de restauration collective

Employé / Employée de restauration collective

Emploi Administrations - Institutions

Trans-sur-Erdre, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Sur le temps de la pause méridienne, l'agent de restauration, d'entretien et de surveillance de cour est en contact permanent avec les enfants. Ce contrat vient en remplacement d'une mise en disponibilité d'un agent du 01/09/2025 au 31/08/2026. Missions, activités et conditions d'exercice : - Surveillance sur cour des élèves - Encadrement du temps de repas dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Entretien post-repas (ranger les couverts, débarrasser les tables, essuyer la vaisselle ...) - Attention particulière aux PAI des enfants déjeunant à la cantine Profil recherché : - Connaitre et savoir appliquer les règles d'hygiène - Suivi des allergies alimentaires (PAI) - Pointer les effectifs journaliers - Connaitre et appliquer les principes de nettoyage et de désinfection des locaux - Savoir repérer les dysfonctionnements et en rendre compte - Gestes de premiers secours - Psychologie des enfants. - Bonnes pratiques de la manutention. - Connaître les techniques d'entretien et de tri sélectif - Assurer l'entretien du restaurant scolaire. - Compétences d'organisation - Réaliser les tâches préalables au service (préparation des tables, Maîtriser les techniques[...]

photo Chargé(e) d'affaires technico-commercial(e)

Chargé(e) d'affaires technico-commercial(e)

Emploi Electricité

Limoges-Fourches, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

NOTRE HISTOIRE EOZ, fabricant français de Claviers, Composants et solutions personnalisées d'Interfaces Homme-Machine de qualité. De l'interrupteur miniature au bouton d'alerte, en passant par le clavier standard et la face-avant intégrée, les technologies évoluent avec des interrupteurs, boutons poussoirs, boutons anti-vandales et thermostats à rupture brusque. Chez EOZ, nous sommes plus qu'un fabricant d'Interfaces Homme-Machine ; nous sommes une PME innovante et organique où chaque collaborateur joue un rôle central dans notre réussite. Avec moins de 50 salariés, nous cultivons un environnement de travail fondé sur la confiance, la responsabilité partagée et l'intelligence collective. Nous croyons en la liberté d'initiative, où les compétences de chacun sont valorisées et où l'innovation est au cœur de notre métier. Travailler chez EOZ, c'est rejoindre une équipe dynamique, engagée dans la création de solutions technologiques de pointe, exportées dans le monde entier. Vous aurez l'opportunité de développer votre expertise au sein d'une entreprise à taille humaine, tout en participant activement à des projets internationaux. Si vous êtes passionné par les défis technologiques[...]

photo Conseiller / Conseillère en gestion des droits

Conseiller / Conseillère en gestion des droits

Emploi

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

*** Venez rencontrer directement l'employeur le 19 Juin entre 13h et 17h pendant la Place de l'emploi de l'Ariane, au Jardin Lecuyer *** Missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité du chef de service et du directeur de l'établissement et dans le respect des procédures en vigueur, vous êtes en charge de la coordination de parcours ainsi que du suivi social et administratif d'un public BPI primo-arrivants, francophones débutants ou non, sur orientation de l'OFII au sein de l'antenne ou des centres présent sur le territoire. A ce titre, il vous appartient d'assurer les missions suivantes : 1. Un diagnostic des situations : Effectuer un diagnostic social des ménages, établir une note sociale complète et définir avec les personnes accompagnées un plan d'accompagnement permettant leur intégration et la sortie du dispositif dans les 12 à 24 mois maximum. 2. L'ouverture/ maintien de droits : Accompagner les personnes dans l'ouverture et maintien de leurs droits sociaux (RSA, etc.) et dans le cadre des démarches administratives auprès de la Préfecture, de l'OFPRA (changement de permis, fiche familiale de référence, titre de séjour.), dans l'instruction[...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi

Trèbes, 11, Aude, Occitanie

Le Psychologue en institution assure les entretiens individuels de suivi psychologique des jeunes accueillis selon les préconisations du médecin psychiatre interne ou des médecins externes. Travail en lien permanent avec les autres intervenants du service (Psychologues cliniciens, Infirmières, Orthophonistes, Psychomotriciens), ainsi qu'auprès des partenaires extérieurs (Psychiatrie de secteur et/ou Psychiatres Libéraux). Participation : o au projet de soins du service, o à une équipe pluridisciplinaire. o aux réunions d'actualisation ou aux réunions de synthèse. Prise en charge des jeunes accueillis dans l'établissement. Proposition d'actions et d'actes thérapeutiques. Actualisation des projets personnalisés des jeunes accueillis. Assistance et conseil de la direction dans l'instauration d'une dynamique collective propice à l'intervention pluridisciplinaire et à la dimension soignante du dispositif. Passation de tests psychotechniques et de personnalité. Rendu compte des actions et actes thérapeutiques mensuels et annuel. Prise en charge psychologique individuelle de jeunes déficients intellectuels dans les différents lieux de vie du jeune (domicile familial,[...]

photo Formateur / Formatrice

Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

L'ENTREPRISE : VIA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par sa proximité, sa démarche qualité reconnue et sa recherche d'innovation permanente. En mettant continuellement en place des méthodes pédagogiques innovantes, l'organisme permet d'assurer des formations de qualité. Nous sommes à la recherche d'un(e) Formateur pour Adultes (H/F) pour intervenir sur l'action " Prépa métier service entretien des intérieurs" sur notre site de Bourges. Le poste est à pourvoir en CDD du 03/07/2025 au 23/09/2025 à temps partiel (55%). Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : - Accueillir les apprenants en formation - Préparer et animer des actions de formation collectives en intégrant des environnements numériques - Construire des parcours individualisés et accompagner les apprenants - Évaluer les acquis de formation des apprenants - Participer à la méthodologie d'élaboration du dossier professionnel (DP) et des titres blancs - Préparer et valider le titre professionnel Formateur Professionnel pour Adultes PROFIL SOUHAITÉ[...]

photo Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

COOPIMS Coopérative de Travail Temporaire spécialisée dans les domaines du médico-social, recrute pour l'un de ses établissements coopérateurs situé à Saint-Etienne. Un cuisinier (H/F) Mission : - Élaborer des préparations culinaires en fonction des fiches techniques, des règles d'hygiène et des contraintes de fonctionnement - Assurer le contrôle qualitatif (cuisson, assaisonnement) et quantitatif des préparations Assurer le conditionnement des repas en liaison chaude (midi) et froide (soir) - Réaliser les repas témoins - Assurer la permanence et l'effectivité d'une méthode HACCP - Assurer la réception des commandes - Assurer le contrôle qualité des produits réceptionnés - Respecter les mesures de prévention des risques professionnels Compétences attendues : - Savoir s'adapter aux variations du nombre de repas à préparer chaque jour- Avoir travaillé en cuisine collective - Respecter les règles déontologiques et le secret partagé. Temps de travail : Du lundi au dimanche : 07h00 à 11h15 11h45 à 13h30 18h00 à 20h00 Salaire de base : Selon la Convention Collective HLA Salaire brut : Suivant ancienneté. Diplôme : CAP cuisine souhaité Type d'emploi : Temps partiel, Intérim Durée[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Calais, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Le poste est à pourvoir au Foyer de Vie Antoine de Saint-Exupéry, qui accueille à l'année 35 résidents (hommes et femmes) vivant avec un handicap mental (déficience intellectuelle, troubles du comportement,.) Votre rôle se situe à la frontière de l'éducatif et du soin. Vous prenez soin des personnes par un aide de proximité permanente durant leur vie quotidienne, en les accompagnant tant dans les actes essentiels de ce quotidien que dans les activités de vie sociale et loisirs. L'activité s'effectue principalement sous la forme d'une relation bilatérale (élargie à l'entourage), mais s'inscrit de plus en plus dans un travail d'équipe à l'intérieur comme à l'extérieur de la structure (travail de partenariat ou interinstitutionnel). Poste à pourvoir sur un remplacement

photo Conseiller chargé / Conseillère chargée de projet emploi

Conseiller chargé / Conseillère chargée de projet emploi

Emploi Social - Services à la personne

Châtellerault, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

LE SISA-ADSEA 86 recrute en CDD un CONSEILLER(ERE) MOBILITE (statut d'Educateur Technique en CCN 66) pour un remplacement de congé maternité du 18 août 2025 au 12 décembre 2025. Missions : Sous l'autorité de la direction et du chargé de mission, et au sein d'une équipe spécialisée, le conseiller mobilité a pour mission d'accueillir, d'orienter, d'accompagner les bénéficiaires vers une mobilité autonome. Activités : ** Accueil, orientation et gestion des parcours des publics orientés vers la plateforme - Réalise les diagnostics mobilité (conduite d'entretien) - Définit et formalise les étapes de parcours mobilité - Accompagne la personne dans la mise en place du plan d'actions en lien avec le prescripteur - Anime des modules de formation collective (ateliers mobilité) - Assure des permanences téléphoniques - Construit et développe des outils diagnostic et ateliers collectifs en équipe - Met à jour le tableau de suivi FSE et logiciel métier BEKO ** Aptitudes/Compétences : - Capacités organisationnelles, Rigueur - Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Power point) - Qualités d'écoute et d'analyse - Connaissance du secteur de l'insertion. Profil : - De formation[...]

photo Chargé / Chargée de médiation de santé publique

Chargé / Chargée de médiation de santé publique

Emploi

Châtellerault, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

L'ADAPGV 86 recherche son.sa Médiateur.trice Santé sur les territoires de Grand Châtellerault et Nord Vienne en CDD de mi-juin à fin décembre 2025 à 80% temps de travail. Impératif postuler avec CV et LETTRE DE MOTIVATION. Missions du poste : ** Développer les connaissances et capacités des Gens du voyage pour un accès autonome aux soins et à la prévention dans les services de santé de droit commun. - Aller à la rencontre du public cible sur leur lieu de vie et créer un lien de confiance. - Identifier les besoins, orienter et/ou accompagner vers les dispositifs de santé. - Assurer des permanences d'accès aux droits. - Accompagner physiquement les personnes vers les professionnels de santé. - En lien avec l'équipe, mettre en place et animer des temps collectifs sur des thématiques identifiées et ciblées avec les partenaires. ** Mobiliser les acteurs de la santé, favoriser leur mise en réseau et contribuer à une meilleure connaissance des Gens du Voyage afin d'améliorer leur accueil et leur suivi dans l'accès aux soins. - Aller à la rencontre des acteurs de santé du territoire. - Sensibiliser et informer sur les besoins spécifiques des Gens du Voyage. - Mettre en place[...]

photo Conseiller référent / Conseillère référente emploi

Conseiller référent / Conseillère référente emploi

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bohain-en-Vermandois, 20, Aisne, -1

Le Plan Local pour l'Insertion et l'Emploi (PLIE) du Pays du Vermandois accompagne les personnes éloignées de l'emploi dans un parcours personnalisé vers l'emploi durable. Dans un territoire rural où les problématiques d'isolement, de mobilité et de coordination des acteurs sont spécifiques, nous recherchons un(e) référent(e) de parcours capable d'intervenir avec agilité, rigueur et sens de la coopération. Missions principales : Sous l'autorité de la Directrice, et sous la responsabilité de la coordinatrice, la référent(e) de parcours : - Assure l'accueil, le diagnostic socio-professionnel et l'élaboration d'un parcours individualisé d'insertion pour les participants (publics éloignés de l'emploi, DELD, bénéficiaires du RSA, jeunes sans qualification.). - Anime le suivi du parcours via des entretiens individuels réguliers et des ateliers collectifs adaptés aux besoins des personnes. - Mobilise les partenaires du territoire (employeurs, organismes de formation, acteurs de l'insertion) pour construire des solutions individualisées. - Assure un suivi administratif rigoureux sur l'outil de gestion des parcours (UpViesion) : contrats d'engagement, comptes rendus, bilans, feuilles[...]

photo Surveillant / Surveillante d'internat

Surveillant / Surveillante d'internat

Emploi Enseignement - Formation

Ventavon, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

**Prise de poste à la rentrée de septembre** Surveillance des internes Animation. Vérification des activités et du déroulement du plan d'animation Préparation de chacune des veillées (intervenants, matériels, etc.) Présentation du budget du plan d'animation Co animation avec les moniteurs/monitrices de permanence Participation à tous les événements de l'établissement internes et externes Maintien des matériels en état de fonctionnement Rangement et stockage des matériels d'animation Recherche de thèmes nouveaux pour des animations Surveillance de l'internat Faire un exercice d'évacuation incendie la première soirée des élèves à l'internat pour tous les collectifs internes. Faire respecter les consignes de vie en collectivité en lien avec le règlement intérieur vie résidentielle Informer la direction de départs, difficultés rencontrées avec des jeunes sur l'internat. Informer la direction en cas de départ prématuré d'un interne (Maladie, Accident.) Partenariat avec les infirmiers en cas de traitement médical Accompagnement Petit déjeuner et repas du soir et des services Les horaires de travail : De 17h45 / 8h, le vendredi 9h Mutuelle collective, Temps de travail annualisé,[...]

photo Professeur / Professeure de percussions

Professeur / Professeure de percussions

Emploi Administrations - Institutions

Valbonne, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

La Ville de Valbonne Sophia Antipolis, 14 040 habitants, recherche pour son Conservatoire à Rayonnement Communal un enseignant artistique percussions à temps non complet (5 heures). Missions : A partir d'une expertise artistique et pédagogique, enseigne une pratique musicale spécialisée. Développe la curiosité et l'engagement dans l'apprentissage, transmet un répertoire le plus large possible et inscrit son action dans celle du projet pédagogique du CRC. Sous l'autorité du Directeur du Conservatoire à Rayonnement Communal : Enseigner individuellement et collectivement la discipline percussions Participer aux actions pédagogiques et artistiques en lien avec le projet collectif du CRC Participer en dehors du temps de cours hebdomadaire imparti aux actions liées à l'enseignement considéré comme partie intégrante de la fonction d'enseignant artistique : - suivi des études des élèves - évaluation continue des élèves - jurys internes - concertation pédagogique - préparation des cours - élaboration de projets - auditions concerts d'élèves - mise à niveau permanente de sa pratique musicale Participer, dans le cadre du projet du CRC, à la mise en œuvre des actions s'inscrivant dans[...]

photo Agent / Agente de déchetterie

Agent / Agente de déchetterie

Emploi Administrations - Institutions

Argences, 14, Calvados, Normandie

L'agent assure les opérations de réception des déchets, de surveillance du tri, de gardiennage et de gestion des équipements de la déchèterie et de la plateforme de tri ainsi que les opérations liées à la collecte des ordures ménagères. Missions : ACTIVITÉS PRINCIPALES : - Assurer la fonction de gardien de déchèterie et de la zone réemploi : - Contrôler l'accès au site - Accueillir et orienter les usagers - Surveiller et contrôler la nature des déchets, encombrants déposés et maintenir la propreté des zones de dépôts - Opération de manutention des conteneurs et sacs poubelles - Vérifier la conformité du tri sélectif des bacs, bennes - Sensibiliser les usagers aux conditions de collecte, de tri et de recyclage des déchets - Nettoyer les véhicules et les locaux (réfectoire, douches.) - Diagnostiquer et contrôler les divers équipements - Effectuer les travaux d'entretien courant des équipements et des bâtiments - Utilisation et maintenance courante de l'outillage - Entretien et nettoiement des espaces verts et voirie - Appliquer les règles de sécurité et d'hygiène - Utiliser un engin nécessitant une habilitation CACES R 382 catégorie F (si titulaire) ACTIVITES OCCASIONNELLES[...]

photo Agent / Agente de restauration collective

Agent / Agente de restauration collective

Emploi

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

1 poste à pourvoir d'agent de restauration à l'ECOLE DE GENDARMERIE de DIJON (21) Les candidats doivent : Être de nationalité française ou en instance d'acquisition ou ressortissant d'un des États membres de l'Union européenne ou de l'espace économique européen ; Jouir de leurs droits civiques ; Justifier d'un bulletin n°2 du casier judiciaire vierge de toute mention incompatible avec l'exercice des fonctions ; Se trouver en position régulière au regard du code du service national ; Remplir les conditions d'aptitude physique exigées pour l'exercice de la fonction ; Avoir entre 16 à 28 ans et ne pas être titulaire de diplôme, ni de qualification professionnelle ou avoir un niveau de qualification inférieure au baccalauréat ; OU Etre âgé(e) de 45 ans et plus, et bénéficiaire du chômage de longue durée et toucher le RSA, ou l'allocation de solidarité spécifique (ASS ) ou l'allocation aux adultes handicapés (AAH). Les candidats doivent retirer leur dossier de candidature et l'envoyer ou le déposer auprès de l'agence France Travail de leur domicile au plus tard le jeudi 1er août 2025 (cachet de la poste faisant foi). Ce dossier comprend : 1°) la fiche de candidat « dispositif[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Le Pôle Hébergements Tremplins de l'ESSOR recrute UN EDUCATEUR SPECIALISE (H/F) Contrat à durée Indéterminée - 1 ETP Dès que possible Affectation à TAMARIS Le service Tamaris accueille onze jeunes filles entre 16 et 19 ans. Il constitue l'une des unités du Pôle Hébergements Tremplins de l'ESSOR, habilitée par le Conseil Départemental d'Ille et Vilaine et la Protection Judiciaire de la Jeunesse. L'accueil et l'hébergement sont organisés sur la base d'une petite résidence collective avec chambres individuelles et de plusieurs appartements satellites. ________________________________________ FONCTIONS PRINCIPALES : - Prise en charge socio-éducative globale visant l'insertion sociale, scolaire et /ou professionnelle. - Mise en œuvre du projet personnalisé des jeunes en référence, en lien avec les partenaires externes (notamment le soin). - Intervention socio-éducative s'appuyant entre autres sur des entretiens individuels réguliers et des accompagnements dans les démarches administratives avec un souci permanent du développement des compétences de la jeune pour construire progressivement par elle-même son autonomie et son indépendance. COMPÉTENCES ET POSTURES ADAPTÉES[...]

photo Logisticien / Logisticienne

Logisticien / Logisticienne

Emploi

Pont-de-Beauvoisin, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Nous recherchons notre futur(e) équipier(ère) logistique. Pour toi l'optimisation des flux logistiques est primordiale, tu consacres toute ton énergie à proposer des solutions adaptées pour ton magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Le poste d'Equipier(ère) logistique magasin à L'Entrepôt du Bricolage de Pont de Beauvoisin (Savoie - 73) est fait pour toi ! Tu as un poste clé qui t'offre de réelles opportunités. Rattaché(e) au Responsable[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association Abbé de l'Epée recrute un AMP/AES en CDD de remplacement pour les mois d'été : juin/juillet/aout à temps plein Poste à pourvoir au plus vite. Vous travaillerez avec une équipe dynamique. Vous intervenez auprès d'adultes en situation de handicap (déficience auditive, TED), afin de prendre soin des personnes par une aide de proximité permanente durant leur vie quotidienne, en les accompagnant tant dans les actes essentiels de ce quotidien que dans les activités de vie sociale et de loisirs : - Vous participez au bien-être physique et psychologique de la personne. - Vous assurez la référence d'un projet personnalisé tant dans son élaboration que dans sa mise en œuvre. - Votre rôle se situe à la frontière de l'éducatif et du soin. - Vous établissez une relation attentive et sécurisante et essayer d'appréhender leurs besoins et leurs attentes afin de leur apporter une réponse adaptée. - Vous avez un rôle d'encouragement et de soutien de la communication et de l'expression verbale ou non. - Vous êtes un acteur essentiel de la mise en œuvre du projet individualisé de la personne handicapée. - Vous avez la capacité à travailler au sein d'équipes pluridisciplinaires.

photo Assistant(e) territorial(e) d'enseignement

Assistant(e) territorial(e) d'enseignement

Emploi Administrations - Institutions

Gourdon, 46, Lot, Occitanie

L'école de musique intercommunale à Gourdon (46) recrute à compter du 1er septembre 2025 un.e professeur.e de VIOLON et ALTO Service de la communauté de communes Quercy Bouriane située dans le département du Lot et la région Occitanie. La CCQB s'inscrit dans un bassin de vie d'environ 20 000 habitants dont elle polarise les activités et les services autour d'un pôle urbain principal, Gourdon. Le territoire, fort d'identité, offre un cadre de vie privilégié. Il est doté d'un hôpital et de nombreux équipements sportifs et culturels. L'école de musique, rayonnante dans son environnement, dispense de l'enseignement aux 200 élèves, enfants et adultes. L'équipe pédagogique est dynamique et impliquée dans les projets artistiques divers, en partenariats avec les acteurs culturels du territoire. Missions permanentes : - Enseigner le violon et l'alto en cours individuel et collectif, allant de l'initiation à la fin de 3ème cycle - Participer au suivi pédagogique des élèves et participer à leur évaluation - Développer la curiosité, transmettre les répertoires les plus larges possibles - Préparer et encadrer des représentations et des projets dans sa discipline et en interdisciplinaire -[...]

photo Responsable de restaurant de collectivité

Responsable de restaurant de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Sèvremoine, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

SÈVREMOINE RECRUTE au sein du pôle Services à la Population - Service Enfance jeunesse UN RESPONSABLE DE SITE - RESTAURANT SCOLAIRE DU LONGERON Filière technique - Cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux et des agents de maîtrise territoriaux- Catégorie C - Titulaire ou contractuel - Temps non complet à 71%- A pourvoir à compter du 26 août 2025. Sous l'autorité du Directeur Enfance Jeunesse et sous la responsabilité de la Coordinatrice des responsables de site, vous aurez notamment pour mission d'assurer l'accueil et la sécurité des enfants inscrits quotidiennement au restaurant scolaire du Longeron. Vous organiserez le travail des équipes de production et d'animation des temps méridiens. Description du poste : - Manager, animer, et coordonner les équipes pluridisciplinaires (organisation du travail, gestion des plannings, animation de réunion, réalisation des entretiens professionnels.), - Assurer le bon fonctionnement du restaurant scolaire (gérer les PAI, appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, gérer les commandes de matériels et produits), - Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis (s'assurer du respect du règlement,[...]

photo Formateur / Formatrice

Formateur / Formatrice

Emploi Social - Services à la personne

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

CONTEXTE D'INTERVENTION Son contexte d'intervention est un dispositif diversifié d'insertion socio-professionnelle intégrant un Etablissement et Service de Pré-Orientation ayant pour mission d'accueillir des personnes reconnues en situation de handicap par la MDPH et d'évaluer leur potentiel d'insertion professionnelle et de les accompagner à définir une orientation professionnelle compatible avec leur état de santé et de favoriser leur inclusion professionnelle. Les personnes sont bénéficiaires d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé psychique. Le parcours d'évaluation s'inscrit sur une durée de 12 à 14 semaines sur une temporalité maximale de 24 mois. L'Etablissement et Service de Pré-Orientation de la Sauvegarde 56 s'inscrit pleinement dans la loi dite « loi handicap » du 11 février 2005 « pour l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées ». Les personnes accompagnées peuvent être salariées, inscrites ou non à Pôle Emploi ou en situation de maladie. PROFIL DE POSTE Il (elle) contribue au sein d'une équipe pluridisciplinaire (formateur, moniteurs d'atelier, psychologue, neuropsychologue, médecin[...]

photo Dépanneur / Dépanneuse de chaudières domestiques

Dépanneur / Dépanneuse de chaudières domestiques

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Condé-sur-Sarthe, 61, Orne, Normandie

Qui sommes-nous ? Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d'électricité verte en France), Engie Home Services est aujourd'hui leader sur le marché de la maintenance et de l'efficacité énergétique. Spécialisée dans, la mise en service d'installations neuves, l'entretien, la maintenance et le remplacement des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux) et privé, ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d'intervention. Ce que nous avons à vous proposer ? Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e : Technicien.ne de maintenance chauffage GAZ (H/F) Type d'emploi : CDI Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat Localisation : agence de Condé Sur Sarthe Vos missions : Intégré.e à l'agence de Condé Sur Sarthe, comptant 22 collaborateurs dont 14 techniciens itinérants et directement rattaché.e[...]

photo Logisticien / Logisticienne

Logisticien / Logisticienne

Emploi

Thyez, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Nous recherchons notre futur(e) équipier(ère) logistique. Pour vous l'optimisation des flux logistiques est primordiale, vous consacrerez toute ton énergie à proposer des solutions adaptées pour votre magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes, et vous souhaitez rejoindre une équipe unie et motivée. Le poste d'Equipier(ère) logistique magasin à L'Entrepôt du Bricolage de Thyez (Haute Savoie - 74) est fait pour vous ! Vous avez un poste clé qui vous offre de réelles opportunités. Rattaché(e)[...]

photo Responsable d'accueil de loisirs

Responsable d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Thorigny-sur-Marne, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Rejoignez notre équipe et donnez du sens à votre carrière ! Vous rêvez d'un poste où votre engagement fait une réelle différence ? En tant que Responsable de Site ALSH (F/H), vous contribuerez chaque jour à l'épanouissement direct des enfants et à l'accompagnement de vos équipes, dans un environnement à taille humaine. Votre Mission : Un relai porteur de sens pour votre équipe En intégrant notre collectivité, vous participerez activement à créer un cadre sécurisé, stimulant et bienveillant pour les enfants et les animateurs. Vous serez un acteur clé dans la mise en œuvre du projet pédagogique du site qui reflète nos valeurs : partage, apprentissage et créativité. Sous la responsabilité du Chef de service Enfance, vous aurez la charge de : - Assurer la sécurité physique et affective des enfants en garantissant un cadre bienveillant et conforme aux normes. - Organiser et mettre en œuvre des activités éducatives et de loisirs - Coordonner le projet pédagogique du site : planifier les activités, informer les familles, suivre les bilans et gérer l'administratif, être relai auprès des partenaires et des services. - Manager et encadrer les équipes : animer une dynamique collective,[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Chalifert, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

L'association ESPOIR CFDJ est une association Loi 1901, reconnue d'utilité publique, adhérant aux principes de laïcité, dont les actions sont fondées sur le respect des convictions et de la dignité humaine, qui intervient dans le champ de la protection de l'enfance, l'aide sociale et l'éducation en direction des familles et des enfants. L'association est Présidée par Jean-Pierre Rosenczveig et riche de ses 480 salariés, elle intervient dans 27 services en Ile-de-France. Le Service d'accueil familial Espoir (SAFE ADOS) est un service qui accompagne 12 adolescents placés par l'Aide Sociale à l'Enfance. L'éducateur a pour mission d'en accompagner 6 d'entre eux dans leur quotidien au sein de l'internat. Educateur Spécialisé (H/F) en internat CDI à pourvoir immédiatement Convention collective nationale 66 Statut : Éducateur Spécialisé Salaire brut annuel 22 970 € à 35 949 en fonction de l'expérience et de l'ancienneté Service concerné : Service d'Accueil Familial Espoir - SAFE ADOS Horaires d'internat Attestation d'honorabilité datant de moins de 3 mois DESCRIPTIF DU POSTE Sous l'autorité du Chef de service et dans le cadre de la politique définie par le Conseil d'administration,[...]

photo Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd

Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd

Emploi

Saint-Georges-lès-Baillargeaux, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Compost & Co est une entreprise spécialisée dans la collecte et la gestion (par compostage) des biodéchets (restes alimentaires). Nous intervenons principalement sur le secteur de Poitiers, Tours, Chinon et Niort. Nous sommes à la recherche d'un chauffeur collecteur PL H/F pour renforcer notre équipe de Poitiers. Prérequis pour ce poste : - Disposer du permis C - FIMO à jour Votre mission sera : - principalement de faire les tournées de collecte et de dépose de matériel chez nos clients - de charger et décharger le camion tout en contrôlant la qualité du tri - de renseigner l'outil de traçabilité - de faire l'interface entre le client et le service commercial - de préparer/organiser les tournées Vous serez formé-e sur nos produits et nos procédures par notre équipe permanente. Ce poste est fait pour vous si : Vous aimez la logistique Vous êtes sensible aux enjeux écologiques, Vous êtes autonome, responsable, débrouillard-e et organisé-e. Vous savez impérativement vous adapter aux imprévus et changements de dernière minute. Si vous voulez rentrer chez vous tous les soirs

photo Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Sens, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Missions du poste : - Mettre en place des animations pour les assistants maternels et les gardes à domicile sur le RPE de Sens et dans les salles mises à dispositions par les communes partenaires - Organiser un lieu d'information et d'accès aux droits pour les parents et professionnels de l'accueil individuel (entretiens individuels, semi-collectifs, réunions collectives d'information) - Informer et accompagner les assistants maternels et les gardes à domicile dans l'exercice de leur métier - Conseiller les parents dans leur fonction d'employeur - Assurer un rôle de médiation (employeur/salarié) ou orienter vers les instances spécialisées - Organiser des temps de rencontres et d'échanges à destination des professionnels de l'accueil individuel, les parents et les enfants - Contribuer à la professionnalisation des assistants maternels et des gardes à domicile - Développer et animer un réseau de partenaires (territoriaux, institutionnels, réseau RAM 89, - Représenter le service dans les différentes instances - Participer aux réunions de direction petite enfance, aux rencontres avec les partenaires institutionnels - Participer à la réflexion sur les évolutions sociétales et[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Juvisy-sur-Orge, 91, Essonne, Île-de-France

Placé sous l'autorité hiérarchique du Directeur d'AVENIR INITIATIVES, association porteuse du dispositif PLIE, le conseiller en insertion socioprofessionnelle mobile - Référent RSA effectue ses missions dans le cadre de la convention triennale 2025-2027 entre le Conseil Départemental de l'Essonne et les PLIE pour la délégation de l'accompagnement contractualisé pour une file active de 80 allocataires du revenu de solidarité active. Il est chargé de construire avec les allocataires RSA leurs parcours d'insertion sociale et professionnelle en mobilisant les prestations de droit commun et celles spécifiques au Département et à AVENIR INITIATIVES. Missions : - Accompagner 80 allocataires du revenu de solidarité active en file active - Valider leur entrée dans le dispositif, en lien avec les décisions prises collectivement lors de la Commission d'agrément - Proposer un 1er rendez-vous d'accompagnement dans un délai maximum d'un mois suivant la proposition d'orientation. - Assurer des permanences dans les locaux de la MDS relevant du périmètre géographique d'AVENIR INITIATIVES - Assurer l'accueil et la réception de l'allocataire RSA socle - Mettre à jour régulière du dossier[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Montrouge, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Votre mission Intégré-e au sein du pôle "Expertise et Plaidoyer", vous êtes placé-e sous la responsabilité hiérarchique de la responsable du pôle Plaidoyer et Expertise. Vous garantissez un haut niveau d'expertise technique, une représentation efficace auprès des adhérents et vous contribuez activement à la mise en œuvre des projets de l'Uriopss Île-de-France. Vos missions s'articulent autour de quatre axes : Expertise et plaidoyer : 1. Assurer une veille permanente sur les politiques Enfance, Famille, Jeunesse, Santé (protection de l'enfance, petite enfance, parentalité, etc.). 2. Analyser la jurisprudence, les réglementations, produire des notes stratégiques et des fiches pratiques. 3. Développer des analyses chiffrées (baromètres, synthèses), proposer des positionnements et rédiger des plaidoyers. 4. Contribuer aux actions de formation et d'accompagnement. Animation de réseau : 5. Identifier les besoins des adhérents et les traduire en actions concrètes (groupes de travail, etc.). 6. Animer les collectifs « protection de l'enfance » et « petite enfance ». 7. Contribuer à l'animation des collectifs départementaux, du réseau des mandataires et coopérer en interfédéral. 8.[...]

photo Médiateur social / Médiatrice sociale en milieu scolaire

Médiateur social / Médiatrice sociale en milieu scolaire

Emploi

Fort-de-France, 972, Martinique, Martinique

MISSION GENERALE: Animer et développer l'ensemble des actions de l'association relevant du champ de l'accès aux droits. Participation à la vie du service et à certaines activités d'animation globale du centre social. ACTIVITES: ANIMER LE DISPOSITIF ACCES AUX DROITS - Assurer les permanences de soutien administratif et d'accès aux droits à destination des usagers et en lien avec les partenaires. - Organiser et animer des ateliers thématiques collectifs autour de l'accès aux droits. - Orienter les usagers vers les partenaires en fonction des besoins, en particulier les référents sociaux des personnes suivies. - Organiser un programme d'ateliers collectifs. - Développer les partenariats en matière de droits sociaux. - Faire connaître les activités et services du centre social auprès des usagers. - Accompagner les acteurs sur l'accès aux droits. (CDAD - CCAS - Pôle Emploi .). . - Mettre en place les outils de suivi de l'action (tableur, bilan, compte rendu, .). - Participer aux instances locales en matière d'accès aux droits et participer au réseau d'acteurs (Inclusion numérique, travailleurs sociaux.). PROMOUVOIR LA MISSION DE MEDIATION ET L'INSCRIRE DANS LA DYNAMIQUE[...]

photo Visite des Ateliers Evidence

Visite des Ateliers Evidence

Atelier, Sports nautiques

Saint-Sébastien 23160

Du 09/07/2025 au 27/08/2025

Les ateliers ÉVIDENCE : c'est la recherche permanente de nouvelles ambiances lumineuses créer à partir de matériaux et objets détournés de leur fonction première dont certaines pièces sont uniques ... c'est aussi une collection de sacs baluchon et cabas fabriqués dans l'atelier c'est également la fabrication et la réparation de voiles ( grand-voiles, foc, génois , spinnaker), sellerie marine, bâches de protection, voiles d'ombrage..... Afin de vous faire découvrir leur savoir faire, des visites sont proposées tout au long la saison estivale. avec visite de l'atelier, démonstration pour la fabrication de sacs ou de lampes, petite boutique..... Inscriptions obligatoires à l'OT au 05 55 89 24 61 (au plus tard 24h à l'avance), gratuit Places limitées ( 6à 8 personnes) - RDV directement à l'atelier à Saint Sébastien.

photo Les clés du Festival, l’aventure du Festival d’Avignon des origines à nos jours

Les clés du Festival, l’aventure du Festival d’Avignon des origines à nos jours

Festival généraliste, Exposition, Patrimoine - Culture

Avignon 84000

Du 05/07/2025 au 31/12/2025

Au fil d’une scénographie immersive réunissant près de mille documents et archives de la Maison Jean Vilar et des collections de la BnF, la première exposition permanente de la Maison Jean Vilar invite à vivre l’aventure du Festival d’Avignon.

photo Exposition : Bucco-Rhodania - Le Département au Temps des Dinosaures

Exposition : Bucco-Rhodania - Le Département au Temps des Dinosaures

Nature - Environnement, Exposition

Saint-Antonin-sur-Bayon 13100

Du 29/03/2025 au 21/09/2025

Fruit d’une collaboration entre la Maison Sainte Victoire et la Réserve Naturelle de Sainte Victoire, avec la participation du muséum d’histoire naturelle d’Aix-en-Provence, venez vivre un voyage dans le temps. Cette immersion unique dévoile la richesse exceptionnelle de notre patrimoine paléontologique grâce à des fossiles remarquables découverts sur différentes propriétés départementales, révélant des écosystèmes incroyables vieux de plusieurs dizaines de millions d’années. Venez découvrir la diversité et la qualité des fossiles constituant les collections paléontologiques départementales, témoins d’environnements anciens variés, allant des mers pélagiques aux vastes plaines d’inondation.

photo Bric à Brac

Bric à Brac

Artisanat, Vie associative, Brocante - Vide-grenier

Lancieux 22770

Le 10/08/2025

Exposants Particuliers : Objets personnels ou usagés. Professionnels : Antiquités, Brocante, Collections, Arts et Créations, Artisanat d’art. Permanences à l'Hôtel des Bains (20 rue du Poncel) tous les lundis, vendredis et samedis de 9h30 à 12h (sauf fériés). Organisation : Association des commerçants et Artisans.

photo VIES DE VILLAGES #3

VIES DE VILLAGES #3

Photographie - Vidéo, Vie locale

Langogne 48300

Du 06/06/2025 au 24/07/2025

Exposition de photographies. L'histoire de ces photographies : la première édition du projet, "Vies de Villages #1", s’est déroulée en 2018, à l'invitation du festival Chemins de Photos dans l’Aude, suivie en 2021 par " Vies de Villages #2 " à Landos (43) et "Vies de Villages #3" dans la commune de Saint-Paul de Tartas (43). Au sortir des deux années de la crise sanitaire liée à la Covid, Marie-Laure MUGNIER, maire de Saint-Paul de Tartas souhaitait proposer au habitant un projet culturel fédérateur qui s’adresse à la totalité des habitant de sa commune, sans limite d’âge et qu’ils soient habitants permanents ou en résidence secondaire (cette précision est utile pour une commune qui compte 50% de résidents secondaires). En effet la Covid avait mis à mal la vie sociale, ici comme ailleurs, et le projet « Vies de Villages » répondait à ce besoin de projet collectif et participatif, gratuit pour tous. Par ailleurs l’idée de garder une « archive sociale » de la population de la commune au début du 21ème avait également du sens. A ce propos, le visuel de cette troisième édition de Vies de Villages est celui d’une habitante de Saint-Paul qui allait fêter ses 101 ans et qui est[...]

photo Bûcheron élagueur / Bûcheronne élagueuse

Bûcheron élagueur / Bûcheronne élagueuse

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Pour compléter notre équipe « Aménagements Paysagers » il nous manque un Chef d'équipe Elagueur - bûcheron (H/F) Si vous aimez transmettre la connaissance, réaliser de beaux chantiers et contribuer à l'aménagement des espaces naturels et des espaces verts ...et si vous vous reconnaissez dans ce qui suit, contactez-nous ! A propos de nous : Au sein d'une équipe de 11 salariés permanents et 26 salariés en contrat d'insertion, vous encadrez une équipe de 4 ou 5 salariés en contrat d'insertion. Vous travaillez étroitement avec la coordinatrice de travaux, les autres chefs d'équipes et les conseillères en insertion sociale et professionnelle. Vos missions principales sont : 1- de réaliser les chantiers pour le compte de nos clients avec une équipe de salariés en insertion 2- d'encadrer, animer, motiver et transférer vos compétences de savoir-faire et de savoir-être Votre profil : - Formation technique en élagage, en travaux sylvicoles et/ou en travaux forestiers. CS Arboriste-Elagueur ou équivalent exigé. - Expérience de 5 ans principalement dans nos métiers. - Expérience de 5 ans dans l'encadrement d'équipe sur chantiers. - Appétence pour l'activité par l'insertion[...]

photo Chargé / Chargée de clientèle en assurances

Chargé / Chargée de clientèle en assurances

Emploi Assurances

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Boostez vos revenus, que vous soyez débutant ou déjà en activité ! Chez Gold Santé, nos trois piliers fondamentaux sont : - L'innovation pour anticiper les besoins de demain, - La réussite collective au service de votre développement, - La satisfaction client, au cœur de notre mission. Votre mission : - Développez et fidélisez une clientèle dans le secteur de votre choix. - Proposez des solutions adaptées en assurance santé, prévoyance, obsèques, ou dépendance. - Offrez un conseil de qualité et un accompagnement personnalisé pour chaque assuré. Votre accompagnement : - Formation sur mesure : Une maîtrise complète de nos produits et des métiers de l'assurance grâce à un suivi permanent. - Outils performants : Accédez à votre espace commercial avec des statistiques, des informations techniques et des actualités. - Soutien dédié : Une équipe spécialisée en gestion des contrats pour garantir un contrôle qualité optimal. - Un accompagnement évolutif : Des outils adaptés à vos besoins pour maximiser vos performances. Votre rémunération : Composée de commissions et de primes, elle reflète vos performances, votre engagement et vos qualités humaines. Profil recherché : -[...]

photo Auditeur / Auditrice qualité services

Auditeur / Auditrice qualité services

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

 Au sein de notre service Audit basé au siège opérationnel d'Olivet de notre Caisse Régionale GROUPAMA PARIS VAL DE LOIRE, vous contribuez à la maîtrise des risques en vous impliquant dans la mise en œuvre du dispositif d'Audit.Le service Audit apporte à la Direction Générale une information précise, objective, claire et documentée sur la maîtrise des opérations, des risques et sur l'efficacité du dispositif de contrôle interne. Rattaché au Responsable d'Audit interne, vos missions s'articuleront autour de 3 axes majeurs :1. Piloter et réaliser des missions d'audit :- Procéder à une analyse préliminaire de l'existant afin d'élaborer un programme de travail;- Collecter l'information et constituer les preuves d'audit,- Réaliser les travaux de vérification et d'analyse pour détecter les éventuels dysfonctionnements (organisationnels, réglementaires, opérationnels, financiersvaluer l'efficacité des dispositifs de maîtrise des risques mis en place sur le périmètre audité,- Proposer des actions correctives ou préventives sous forme de recommandations, contribuant à l'amélioration des dispositifs de maîtrise des risques et de contrôle permanent existants,- Rédiger le rapport développant[...]